Мясоедов, Сергей Павлович

Эта страница требует существенной переработки. Возможно, её необходимо правильно оформить, дополнить или переписать. Пояснение причин и обсуждение — на странице Википедия:К улучшению/9 июля 2023.

Серге́й Па́влович Мясое́дов (род.

Биография

Образование и повышение квалификации

• В 1972 г. поступил на факультет международных экономических отношений
  МГИМО МИД СССР
  .
• В 1977 г. окончил МГИМО МИД СССР с красным дипломом по специальности «Экономист-международник со знанием иностранного языка».
• В 1981 г. защитил кандидатскую диссертацию на кафедре политэкономии МГИМО МИД СССР, получил ученую степень кандидата экономических наук.
• В 1991—1993 гг. проходил переподготовку в ведущих бизнес-школах мира:
  • 1991 г. — Durham University Business School, Великобритания. Программа подготовки предпринимателей в сфере малого бизнеса;
  • 1992 г. —
    США
    . Программа переподготовки топ-менеджеров транснациональных компаний;
  • 1993 г. — Harvard Business School, США. Специализированная программа переподготовки менеджеров «Стратегия развития предприятия и управление человеческими ресурсами».
• В 2000 г. защитил докторскую диссертацию в
  МГУ им. М. В. Ломоносова
  на тему: «Кросс-культурный анализ становления и развития российского бизнес-образования». Доктор социологических наук.
• В 2002 г. получил звание профессора по междисциплинарной кафедре «Менеджмента и бизнес-стратегии» ИБДА
  АНХ при Правительстве РФ
  .

Карьера

• С 1978 по 1997 гг. — преподаватель, старший преподаватель, доцент кафедры экономической теории
  МГИМО
  .
• В 1987—1990 гг. — заместитель декана по международной работе МГИМО; советник Управления международных экономических организаций в МИД СССР.
• В марте 1988 г. вместе с группой преподавателей МГИМО (А. Мануковский, В. Коновалов и Е. Абов) основал первую частную школу бизнеса в стране — Школу международного бизнеса МГИМО (ШМБ МГИМО), реорганизованную в 1996 г. в Институт бизнеса и делового администрирования. С 1988 по 1992 годы — проректор ШМБ МГИМО по учебной работе, с 1992 по 1996 год — по международной работе.
• В 1990—1991 гг. — советник-консультант в Комиссии
  Совета министров СССР («Комиссия Л. Абалкина
  ») по проблемам экономической реформы, входил в состав экспертной группы Г. Милекяна по разработке акционерного законодательства страны.
• С 1996 г. — директор Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС — ведущей университетской школы бизнеса России.
• В 1998—1999 гг. входил в состав Координационного совета и коллектива авторов проекта по написанию и изданию 17 учебных модулей программы для менеджеров «Управление развитием организации». Проект осуществлялся при поддержке Национального фонда подготовки кадров (НФПК).
• С 2004 г. по 2008 г. — член Экспертного совета Министерства образования и науки РФ по программе МВА.
• С 2009 по 2018 гг — Председатель экспертного Совета при Первом вице-премьере Правительства России (Заместитель председателя правительства Российской Федерации — руководитель аппарата правительства Российской Федерации) по программе переподготовки управленческих кадров для народного хозяйства.
• С 2012 г. — проректор РАНХиГС.
• С 2012 г. по н/в — Президент Российской ассоциации бизнес образования (РАБО), Заместитель Председателя Президиума Национального совета делового и управленческого образования (НАСДОБР).
• С 2016 г. по н/в — член Экспертного Совета Рособрнадзора Российской Федерации.
• С 2018 г. по н/в — Член экспертного совета по дополнительному профессиональному образованию и корпоративному обучению, дополнительному образованию взрослых при Комитете Государственной Думы по образованию и науке.

Проводит занятия, тренинги, спецсеминары по лидерству и кросс-культурному менеджменту на программах магистратуры по менеджменту, МВА, ЕМВА ИБДА РАНХиГС и ряда ведущих бизнес школ России и зарубежных стран. Имеет богатый опыт управленческого консультирования по вопросам кросс-культурного менеджмента и по вопросам развития делового образования.

Представляет

Мясоедов С. П. является автором 10 монографий, соавтор 5 коллективных монографий; опубликовал более сотни статей и интервью по проблемам развития бизнес-образования, кросс-культурному менеджменту, лидерству, проблемам экономического развития России. Всего более 140 авторских печатных листов.

Консультирует зарубежные компании и школы бизнеса по проблемам управления (кросс-культурный менеджмент), экономической реформы в России и вопросам бизнес-образования.

Читает курс лекций по менеджменту, кросс-культуре и лидерству в ИБДА РАНХиГС, проводит тренинги и семинары по вопросам экономической реформы, инвестирования, кросс-культурных аспектов управления для предпринимателей и управленческого персонала РФ, стран СНГ, США и Европы. Участвует в научных исследованиях по проблематике бизнес-образования.

Является автором выпущенного в 2019 году нового учебника «Кросс-культурный менеджмент» (для бакалавриата и магистратуры), рекомендованного Учебно-методическим отделом высшего образования в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям.

Текущая деятельность

• Проректор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС)
• Директор Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС;
• Президент Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО).
• Заместитель Председателя Президиума Национального совета по независимой оценке качества делового и управленческого образования (НАСДОБР), учрежденного РАБО, РСПП, ТПП, Ассоциацией менеджеров, Ассоциацией российских банков, Деловой Россией, ОПОРОЙ России.
• Член Совета директоров AACSB International (крупнейшая и наиболее престижная аккредитующая Ассоциация школ бизнеса мира). С 2017 г. по н/в
• Председатель Наблюдательного Совета AACSB International по Европе, Ближнему Востоку и Африке (2017 г).
• Член Совета директоров СЕЕМАN (Central and East European Management Development Association), Словения. С 2017 г. по н/в
• Член Наблюдательного Совета Антверпенской школы менеджмента, Бельгия. С 2016 г. по н/в
• Член экспертного совета по дополнительному профессиональному образованию и корпоративному обучению, дополнительному образованию взрослых при Комитете Государственной Думы по образованию и науке. С 2018 г. по н/в
• Член Комитета по профессиональному обучению и профессиональным квалификациям Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП). С 2010 г. по н/в
• Член редколлегии журнала «Проблемы теории и практики управления». По н/в
• Член аккредитационной комиссии EDAF (Deans across Frontiers) EFMD (The European Foundation for Management Development), Бельгия, с 2006 по 2014 гг.

Научные труды

• «США: попытки сохранить экономическое лидерство», М.: Международные отношения, 1985. −168 с. (12 п.л.)
• «Биржа и финансовые потрясения капитализма конца 80-х годов (Диалог учёного и журналиста)», М.: Знание, 1988. — 63 с. (в соавт. с Фединским Ю. И.)
• «Общество на паях», М.: Политиздат, 1991. — 160 с. (в соавт. с Фединским Ю. И.)
• «Организация и управление внешнеэкономической деятельностью: 17-модульная программа для менеджеров „Управление развитием организации“». Модуль 10. — Учебный вариант № 5. Психологические и культурные различия иностранных потребителей. — М.: Изд-во «ИНФРА-М», 1999
• «Социокультурный анализ российского бизнес-образования». М.: Изд-во «Интел-Синтез», 2000 г. — 260 с.
• «Управление современной компанией», М.: Изд-во «Инфра-М», 2001—586 с./23 с. (Коллектив российских и американских авторов). — учебник
• «Введение в кросс-культурный менеджмент», М.: Изд-во «Дело» ,2002 г. — 18 п.л.
• «Основы кросс-культурного менеджмента. Как вести бизнес с представителями других стран и культур», М:. Изд-во «Дело» АНХ, 2012 г. — 256 с.
• «Междисциплинарный словарь по менеджменту» М.: Изд-во «Дело» АНХ, 2005—256 с.
• «Культурно-этические проблемы в международном менеджменте». М.: Изд-во «Дело» АНХ, 2008 г. — 10 п.л. (в соавторстве с Борисовой Л. Г., Зориной И. Ю.)
• «Стратегическое управление организационным развитием» М.: Изд-во «Дело» АНХ, 2008 г. — 10 п.л (в соавторстве с Борисовой Л. Г., Зориной И. Ю.)
• «Российская деловая культура: воздействие на модель управления» М.: Изд-во «Дело» АНХ, 2008 г. — 7 п.л. (в соавторстве с Колесниковой И. В., Борисовой Л. Г.).
• «Российская деловая культура: воздействие на модель управления» М.: Изд-во «Дело» АНХ, 2008 — 7 п.л. (в соавторстве с Колесниковой И. В., Борисовой Л. Г.).
• «Российская деловая культура: воздействие на модель управления»,М.: Изд-во «Дело», АНХ, 2009 — 92 с/5.75 п.л. (в соавторстве с Борисовой Л. Г., Колесниковой И. В.)
• «Управление бизнесом в различных деловых культурах», М.: Изд-во «Вершина», 2009 г. — 320 с.
• Предисловие к российскому изданию монографии В. Д. Чухломина «Революция e-learning: опыт применения онлайн-технологий в американском бизнес-образовании». — Томск : Изд-во Томск. гос. ун-та систем управления и радиоэлектроники, 2014. — 184 c.
• Мясоедов C.П., Мартиросян Э. Г., Сергеева А. А. «Глобальная мобильность персонала: практические аспекты», Проблемы теории и практики управления, № 10/2014
• Мясоедов C.П., Мартиросян Э. Г., Сергеева А. А. «Современные формы и стратегии глобальной мобильности персонала», Бизнес-образование, № 2 (36) 2014.
• Advanced Management for Deans, edited by Terri Friel, Doctus Consulting (учебник для деканов, изданный в США В 2016 г.)
• «Кросс-культурный менеджмент: учебник для бакалавриата и магистратуры» 3-е издание, М.: Издательство Юрайт, 2019—314 стр. (в соавторстве с Борисовой Л. Г.)

Личная жизнь

Мясоедов Сергей Павлович женат, у него сын, две дочери и внук.

Хобби: путешествия, горные лыжи, катание на снегоходах, чтение, классическая музыка.

Ссылки

Для улучшения этой статьи желательно: Оформить статью по правилам. Исправить статью согласно стилистическим правилам Википедии. Найти и оформить в виде сносок ссылки на независимые авторитетные источники, подтверждающие написанное. Дополнить статью (статья слишком короткая либо содержит лишь словарное определение). Оформить список литературы. Добавить иллюстрации. Проверить достоверность указанной в статье информации. На странице обсуждения должны быть пояснения. После исправления проблемы исключите её из списка. Удалите шаблон, если устранены все недостатки.

В статье не хватает ссылок на источники (см. рекомендации по поиску). Информация должна быть проверяема, иначе она может быть удалена. Вы можете отредактировать статью, добавив ссылки на авторитетные источники в виде сносок. (9 июля 2023)