Полезные связи

Поле́зные свя́зи или нетво́ркинг (

профессиональная деятельность

, направленная на то, чтобы с помощью круга друзей и знакомых, работающих или имеющих связи в той или иной сфере, максимально быстро и эффективно решать сложные жизненные задачи.

Теория шести рукопожатий

В основе полезных связей лежит теория шести рукопожатий, разработанная в 1960-х годах американскими социальными психологами Стенли Милгрэмом и Джеффри Трэверсом. Суть её в том, что каждый из нас опосредственно знаком с любым другим жителем планеты через цепочку общих знакомых. В среднем эта цепочка состоит из шести человек^[1].

Социальный нетворкинг

Второе название — персональный нетворкинг. Когда в основу целей использования инструментов нетворкинга лежат не бизнес потребности, а личные стремления и ценности индивидуума. Как правило, используется для формирования круга общения. Служит основой для завязывания дружеских отношений с новыми людьми. Иногда приводит к знакомству с будущим супругом/супругой.
В настоящее время^{[когда?]} большое направление социального нетворкинга вылилось в активное развитие социальных сетей в Интернете.

Нетворкинг в России

В России «нетворкинг» часто путают с обычным общением в социальных сетях, а также с понятием network из информационных технологий (ИТ), в частности с проектированием сети из ПЭВМ и работой этой сети. Также смешивают со схожими понятиями:

«протеже»

. Также новым понятием часто манипулируют для придания значимости проводимым мероприятиям. Например, обычные кофе-паузы или перерывы в выступлениях докладчиков могут называть нетворкинг-сессией или добавить слово «нетворкинг» в название мероприятия. По факту же, лишь немногие организаторы заботятся о том, чтобы повысить эффективность нетворкинга среди участников.

Платформы для нетворкинга

С помощью специальных платформ можно заводить полезные связи, находить партнеров и идеи для развития карьеры^[2]. В России существуют нейросети, которые помогают эффективнее настраивать процесс делового нетворкинга^[3]. Они анализирует всех участников сообщества и знакомят только с теми, которые подходят лучше всего для карьерных задач.

См. также

Примечания

↑ Теорию шести рукопожатий подтвердили специалисты Microsoft (неопр.). Дата обращения: 14 августа 2008. Архивировано из оригинала 14 августа 2008 года.
↑ Полина Соломенцева. Бизнес-тиндер: где предпринимателю найти возможности для нетворкинга (рус.). Rusbase. Дата обращения: 10 марта 2023. Архивировано 10 марта 2023 года.
↑ Тихон Сысоев. Вызов нечеловеческой креативности (рус.). expert.ru. Эксперт. Дата обращения: 10 марта 2023. Архивировано 10 марта 2023 года.

Литература

Марарица Л. В. Нетворкинг: определение феномена и методы измерения Архивная копия от 14 февраля 2022 на Wayback Machine // Петербургский психологический журнал. — 2014. — № 9. — С. 1—26.
Маршак А. Л., Рожкова Л. В. Жизненный успех в представлениях российской молодёжи Архивная копия от 1 апреля 2022 на Wayback Machine // Социологические исследования. — 2015. — № 8. — С. 157–160.
Michael J., Yukl G. Managerial Level and Subunit Function as Determinants of Networking Behavior in Organizations //
doi:10.1177/1059601193183005

Wolff H. G., Moser K. Effects of Networking on Career Success: A Longitudinal Study //
doi:10.1037/a0013350

Never Eat Alone: And Other Secrets to Success, One Relationship at a Time Hardcover – Laser printed, February 22, 2005

[1] Теорию шести рукопожатий подтвердили специалисты Microsoft (неопр.). Дата обращения: 14 августа 2008. Архивировано из оригинала 14 августа 2008 года.

[2] Полина Соломенцева. Бизнес-тиндер: где предпринимателю найти возможности для нетворкинга (рус.). Rusbase. Дата обращения: 10 марта 2023. Архивировано 10 марта 2023 года.

[3] Тихон Сысоев. Вызов нечеловеческой креативности (рус.). expert.ru. Эксперт. Дата обращения: 10 марта 2023. Архивировано 10 марта 2023 года.

[1]

[2]

[3]