Салезианские сотрудники

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Иоанн Боско

Ассоциация Салезианских Сотрудников (

1876 года в Турине (Италия). Замысел общественной организации, соединяющий мирян с монашествующими, появился у дона Боско в самом начале, в пору первого организованного им Оратория
.

Покровителями являются св. Иоанн Боско, св. Франциск Сальский

Сводка

на 31 января

1988 года: статистика, собранная к столетнему юбилею со дня смерти дона Боско

— 1200 формально учрежденных или находящихся на стадии учреждения центров

— 24 250 сотрудников с новыми дипломами и 35 000 со старыми

— 6 135 человек ожидают принятия в сотрудники

История

В

1841 году молодой священник Иоанн Боско начал собирать бедных подростков с улиц и обучать их грамоте, катехизису, прививать нормы этикета и развлекать детей играми. Вскоре дону Боско понадобились помощники. Он намеревался создать общество, которое бы объединяло всех желающих участвовать в его замыслах: мирян и монахов
. Римские Церковные власти не разрешили ему этого, и тогда
1876
), для которых лично написал специфический Устав с характерным названием: «Салезианские сотрудники, или практический способ принести пользу добронравию и гражданскому обществу». В Уставе говорилось о необходимости ответственного исполнения своей работы, активного участия в салезианской миссии в мирской жизни.

Такие люди, став Салезианскими сотрудниками, могут по-прежнему заниматься своими обязанностями и продолжать жить в кругу семьи…

Также, в уставе говорилось о необходимости углубления своей духовности:

Салезианским сотрудникам не предписывается никакой внешней деятельности, но, чтобы их жизнь в какой-то мере походила на жизнь в монашеской общине, желательно, чтобы они соблюдали: 1) скромность в одежде, 2) умеренность в еде, 3) простоту в домашней обстановке, 4) скромность в беседе, 5) точность в исполнении своего долга.

Первой, и самой знаменитой сотрудницей, конечно же, была мать Иоанно Боско, Маргарита, с

1856
году.

Ассоциацию Сотрудников одобряет 9 мая

1876 года папа Пий IX
и даёт ему самостоятельное юридическое лицо. После
1972
годы) проводится обновление, пишется новый Устав на основе Устава Дона Боско, приспособленный к новым требованиям.

9 мая

Папа
одобряет новые Правила апостольской жизни, начинают выдаваться дипломы нового образца.

Миссия

Правила Апостольской жизни обновлены после

Второго Ватиканского собора, обнародованы в 1986 году и одобрены Святым Престолом
.

В них описывается сущность Салезианских сотрудников, которые должны быть:

Все Салезианские сотрудники призваны по-

салезиански
следовать миссии Церкви; но каждый сотрудник осуществляет свою апостольскую деятельность таким образом, чтобы полнее раскрыть свою семейную и профессиональную ответственность, таланты, склонности и так далее.

Мирской

Салезианский
характер сотрудников приводит к тому, что они выбирают некоторые области деятельности в зависимости от личных обстоятельств и возможностей:

Организация

Основным ядром является местный центр, объединяющий сотрудников, живущих в одном районе. Обычно он учреждается при центре

Салезианской
харизме.

Такова же структура на областном, национальном и межнациональном уровнях.

Настоятелем всей Ассоциации является генеральный настоятель

салезианцев
.

В Ассоциацию принимают после периода формирования, длящегося, в среднем, от 2-х лет.

См. также

Источники

  • Салезианская семья (перевод по изданию: La Famiglia salesiana di Don Bosco), Изд. СЦДБ, Гатчина, 2002